いつもご利用いただきありがとうございます。
当社では次世代育成支援対策推進法に基づき、労働者の仕事と子育ての両立を図るために自社の取組について策定する計画である「一般事業主行動計画」を策定し厚労省の両立支援のひろばに掲載しております。
行動計画はこちらよりご覧ください。
小石屋旅館を始めてからまもなく10年になり、20代30代だった当社従業員もライフステージが変わってきたことから会社として従業員の子育てとキャリアの継続を応援する意味も込めて登録をいたしました。
当社ではこれからもキャリアと家庭を両立できるような体制を整備するよう努めてまいります。